Is het jou gelukt? Het aan elkaar koppelen van je drie primaire domeinen; HR, Projecten en Finance. Deze vormen gezamenlijk het core proces van project- en mensgerichte organisaties. Én ze hebben alle drie een andere wijze van sturing nodig. Waarbij samenwerking cruciaal is om succesvol te zijn.
Uitdaging: hoeveel driehoeken zie jij in deze afbeelding?
Met de inzet van Unit4 ERPx integreer je deze drie domeinen volledig waardoor er een eenheid ontstaat. Eenheid in cijfers, in sturing en in de organisatie. En het belangrijkste: één applicatie voor je primaire bedrijfsprocessen, waardoor het onderhoud van de data geen extra risico en fouten oplevert.
Discussieer over de wijze van sturing
Je creëert juist een eenheid die snel veranderingen kan adapteren. Want ook dat is één van de constante factoren binnen de meeste organisatie. Denk aan het opzetten van een nieuwe activiteit, het aanpassen van de organisatiestructuur of een overname en integratie van een ander bedrijf. Het voordeel van ERPx: door een eenduidige aanpak kijkt iedereen direct op dezelfde wijze naar de processen en de organisatie. Zo voorkom je discussies over de kijk op de organisatie en rapportages. Iedereen heeft tenslotte hetzelfde gezichtspunt. Natuurlijk kun je wel discussiëren over de wijze van sturing en de acties die het resultaat gemaakt hebben. En dat is relevant en nuttig!
Maar al met al geloof ik dat het grootste voordeel ligt in de optimale gebruikerservaring. Alle aanwezige workflows en geautomatiseerde taken volgen immers direct de actuele structuur. Stel je voor dat je informatie moet vastleggen in verschillende systemen met honderden datapunten en duizenden connecties tussen deze punten….. Dan is de waarde van de driehoek van Unit4 ERPx eenvoudig te berekenen met de besparing op de kosten, de ergernis en de discussies! En hoeveel driehoeken heb jij ontdekt?
In mijn volgende blog ga ik verder in op de bijzondere waarde van de driehoek. Mis deze niet, en abonneer je op deze blogreeks.